本文目录一览：

• 〖壹〗 、东莞疫情会延期复工吗?
• 〖贰〗、2022塘厦丹霞血浆站复工了吗
• 〖叁〗
  、东莞再现用工荒,招人的压力为何会骤然增大?
• 〖肆〗、广东省人社厅发布第一批疫情防控期间劳动人事争议典型案例
• 〖伍〗 、东莞12月服务行业复工时间

东莞疫情会延期复工吗?

〖壹〗
、服从国家安排的并且非涉及重要国计民生等企业会延期复工 。

〖贰〗、020年受新型冠状肺炎疫情影响 ，2月份各个省市政府部门要求房地产 、建筑工地暂停开复工，多城市售楼处关闭
、新房销售几乎停摆。疫情对房地产企业的影响不言而喻
。招商蛇口认为此次疫情对公司生产经营计划产生影响
，疫情防控、未来发展等工作将是一场硬仗。

〖叁〗 、具体来说，广东省的企业复工时间可能会受到多个因素的影响 。其中 ，最重要的是当地的疫情状况
。如果疫情严重
，政府可能会推迟复工时间，以保护员工的健康和安全。此外 ，政府还可能会根据疫情和经济形势的需要
，制定相关的政策和措施，以支持企业的复工和稳定发展 。

2022塘厦丹霞血浆站复工了吗

塘厦丹霞血浆站复工了 ，塘厦丹霞血浆位于东莞市谢坑路
，是医疗机构，提供医疗服务 ，截止到2022年9月5日
，塘厦丹霞血浆站工作日正常工作，已经恢复工作状态
。

通过查询相关资料显示2022塘厦丹霞血浆站复工了。根据疫情防控要求 ，现东莞是低风险地区，东莞长安血浆站已经复工 。

通过查询相关资料显示
，东莞塘厦血浆站开门了，因为根据丹霞血浆站总部通知 ，从2019年4月份起
，黄江分站恢复每周二公休（即周二不采浆）
。请各位朋友尽量避开周二来献浆，若只能在周二来献浆的朋友可到塘厦浆站和大坪浆站献浆（详细地址见附注） ，其他上班时间不变。所以东莞塘厦血浆站开门了 。

没有
。通过查询东莞市本地宝显示
，截至2023年8月23日，东莞塘厦血浆站没有搬迁信息。塘厦丹霞血浆站位于东莞市谢坑路 。

塘厦丹霞血浆站是由国家卫计委直接审批的一家单采血浆机构 ，是国家试点单位
，血浆站承担了当地城市的免疫任务，家有小孩1-3岁注射疫苗都是免费的 ，除非进口。

有
。通常情况下
，采供血机构会向献血者给予必要的纪念品，为了表示感谢 ，塘厦丹霞血浆站献血设置有补贴的，位于东莞市谢坑路
，无偿献血是无私奉献
、救死扶伤的崇高行为，是血液事业发展的总方向。

东莞再现用工荒,招人的压力为何会骤然增大?

东莞出现的用工荒与疫情有关 ，也和经济形势有关 。疫情时期
，以及疫情的恢复期，因为经济慢慢恢复需要时间 ，许多工厂可能撑不过这一时期
，于是失业人群可能就会离开东莞的工厂，去别的地方谋生
。简单来说就是 ，当生产渐渐走上正轨的时候
，因为订单增加，以及过去工人的流失 ，以至于工人供不应求了。

东莞再现用工荒
，反映了当前制造业面临的劳动力流失问题 。劳动力流向外卖、快递及农业等行业，背后是行业间资源分配与社会经济平衡发展的挑战
。为了应对这一挑战 ，政府和企业应共同努力，改善制造业的工作环境和待遇
，促进行业创新与转型，实现劳动力的合理分配和社会经济的平衡发展。

企业确实存在用工难问题 。附加值中低端的企业个别岗位对人的需求和要求都很大（比如我之前从事的体系文员） ，这类岗位薪酬尚可
，劳动强度不算大，但很繁琐 ，对劳动者文化要求和电脑水平要求比较高
，但诡异的是，这类企业实际上并不愿意招聘大学层次的员工
。用工荒的背后 ，是与之对应的淡旺季问题。

所以招工难的主要原因
，在于我国各行业大规模的发展速度，尤其是制造业更为明显 。以至于我国的农民工人口增长速度 ，已经远远跟不上这些行业的扩张速度了
。年轻人的理念在发生改变在很早之前
，尤其是上世纪末，年轻人以进入工厂企业工作为荣。毕竟那个时候对于大家来说 ，进入工厂就意味着“铁饭碗” 。

广东省人社厅发布第一批疫情防控期间劳动人事争议典型案例

〖壹〗 、广东省人社厅发布的第一批疫情防控期间劳动人事争议典型案例涵盖以下问题： 电子劳动合同如何签订核心启示：依法及时签订劳动合同是用人单位的法定义务，未签订需支付二倍工资。受疫情影响
，用人单位可与劳动者协商一致采用电子形式订立书面劳动合同
。

〖贰〗
、广东省人社厅发布的第一批疫情防控期间劳动人事争议典型案例涵盖六类常见纠纷，涉及劳动合同签订、工资支付 、复工管理、年休假安排
、劳动报酬争议及共享员工模式 ，为疫情期间劳动关系处理提供明确指引。

〖叁〗、“五一 ”劳动节前夕
，广东省高级人民法院发布了涵盖劳动报酬 、年休假
、经济补偿等内容的劳动争议前十典型案例，涉及传统劳动争议、新业态用工纠纷及疫情防控期间劳动者权益保护等 ，旨在通过审判职能促进用人单位依法用工及劳动者依法维权 。

〖肆〗 、案例1：拒付劳动报酬可依法追究刑事责任 基本案情：2019年2月
，被告人郭某分包某公司部分施工工程，聘用多名民工施工
。施工期间 ，公司代郭某支付部分民工工资
，并向其支付工程款32万元。自2019年3月起，郭某拖欠67名民工工资41万余元 。

〖伍〗
、人社部、比较高院联合发布的第一批劳动人事争议典型案例（四）（其他类）为案例15 ，即事业单位科研人员离岗创业期间受开除处分的
，原单位能否与其解除聘用合同，具体分析如下：基本案情：2014年12月1日 ，刘某与某科学院（地方政府直属事业单位）签订6年期聘用合同，从事科研工作
。

东莞12月服务行业复工时间

〖壹〗 、东莞校外托管机构复工时间原则上与校外培训机构（以小学生为服务对象的培训机构）同步。具体说明如下：复工时间依据：市民政局印发的《东莞市学生校外托管机构运营服务新冠肺炎疫情防控工作指引（第二版）》明确
，托管机构复工时间与校外培训机构（服务对象为小学生）同步，需严格落实防控措施并做好运营前准备 。

〖贰〗
、比如惠州一家电子厂从去年12月起因订单缺口 ，全体员工放假
，暂定复工时间为2026年5月31日
。没有稳定的生产订单，工厂自然不需要满负荷运转 ，整体显得“不忙”。 智能化升级替代了人力需求今年电子制造业的智能化升级进入快速落地阶段
，配送机器人等自动化设备在电子厂的普及率大幅提升 。

〖叁〗、东莞这家企业确实存在放假超2年的情况，放假时间大致从2022年底开始 ，近来假期暂定延续至2025年8月底
，期间为员工交社保并发放基本生活费
。放假时间线梳理 最初放假时间：据网友爆料及信息推断，该企业大致从2022年底（2023年春节前）开始放假。