帮助残疾人就业,需要哪条件呢?
1、用地扶持。辅助性就业机构是非营利性残疾人社会福利设施，符合划拨土地使用权条件，应无偿或低价划拨供地。采用有偿方式供地的，在地价上要适当给予优惠；属出让土地的，土地出让金收取标准应当适当降低。对市政基础设施配套建设费应酌情给予减免。（2）资金扶持。
2、根据此条，用人单位需要将残疾人录用为在编人员或与之签订1年以上（含1年）的劳动合同（服务协议）。关键点在于，残疾人必须实际在岗，且所支付的工资不得低于当地最低工资标准，并确保足额缴纳社会保险费。只有满足上述条件，用人单位才能将残疾人就业人数计入其所安排的残疾人就业总数。
3、职业技能培训政策 制定职业技能培训政策，为残疾人提供更多的职业技能培训和教育机会，提升残疾人的就业能力和市场竞争力，帮助他们更好地适应市场需求。 创业扶持政策 推出创业扶持政策，为残疾人提供创业扶持和资金支持，鼓励残疾人自主创业，拓宽残疾人的就业渠道，提高残疾人的经济自立能力。
4、岗位适配：岗位适配是安置残疾人就业的关键。企业应根据残疾人的能力和身体条件，为其提供适合的岗位，并设置无障碍环境，配备必要的辅助工具，确保残疾人能够顺利、安全地完成工作任务。
5、残疾企业条件 明确答案 残疾企业是指那些主要雇佣残疾人或重点关照残疾人就业的企业。
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