公积金缴存比例百分之5合理吗
1、公积金缴存比例百分之5合理的，2020年，职工和单位对住房公积金缴存比例为5%-12%（取四舍五入），单位可在比例范围内自主确定住房公积金具体缴存比例。住房公积金的月存款金额由单位的月存款金额和个人的月存款金额两部分组成。这两部分的存款都包含在员工的个人住房公积金账户中。
2、个人公积金缴费比例为5%，是合法的。根据国家住房公积金管理办法的相关规定，单位按照一定基数和比例为个人缴纳住房公积金，缴纳的比例在百分之5到12%之间，具体按什么交费比例上交，是由单位根据本单位生产经营情况决定的。5%的交费比例属于正常范围交费比例的。
3、公司缴纳公积金百分之5合理。住房公积金的缴存比例从5%到12%不等，住房公积金的缴存比例简单来说，就是公积金个人缴存系数，公积金缴存比例最低不能少于员工公积金缴存基数的5%，最高不能超过员工公积金缴存基数的12%。
4、法律分析：住房公积金的缴存比例从5%到12%不等，住房公积金的缴存比例简单来说，就是公积金个人缴存系数，公积金缴存比例最低不能少于员工公积金缴存基数的5%，最高不能超过员工公积金缴存基数的12%。
5、法律分析：住房公积金缴纳比例最低为5％，在法律规定的范围内是属于合法的。法律依据：《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
6、不合法，个人与单位交纳比例是依法规定了的。根据法律的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
公司疫情期间的社保怎么缴纳
疫情期间社保缴纳方式如下：企业单位缴纳 延期缴费：受疫情影响的企业单位，若无法按时缴纳职工养老保险费、失业保险费、工伤保险费，可延期至疫情解除后三个月内缴费。在此期间，不会加收滞纳金。
线上缴纳：鼓励企业采用线上方式缴纳社保费用，以减少人员聚集和交叉感染的风险。企业可以通过当地社保局或税务局的官方网站、手机APP等渠道进行线上缴纳。线下缴纳：如企业确需线下缴纳，应提前做好预约和防护措施，确保缴纳过程的安全有序。
公司与个人承担部分不变： 在疫情期间，社保费用的承担主体并未发生改变。公司应缴纳的社保部分依然由公司承担，而个人应缴纳的部分依然由个人承担。 社保续保逾期的特殊处理： 鉴于疫情的特殊性，相关部门规定，疫情期间社保续保逾期不会影响参保人员的权益。
湖北省内所有企业，2-6月的上述费用全部减免；6月底前，企业可申请缓缴住房公积金，在此期间对职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款，不作逾期处理。对于中小微企业来说，从今年的2月到6月，国家将会免征养老、失业、工伤三项社保费用，还允许企业缓缴公积金。
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